LoginRSS 2.0 Feed

Los "misterios" del futbol: El Madrid sigue jugando mal

Enviado el domingo, 12 de agosto de 2007 18:15

Leo que el Madrid juega mal a pesar del cambio de entrenador, porque, y esto es lo misterioso,  "no se ha fichado a los jugadores "necesarios"".
Pero el Sevilla no tiene a Kaká, ni a Robben, ni a Cesc, ni ..., y el Sevilla gana el Madrid.

Hacer un equipo, ganar partidos, no depende de la calidad,  ni mucho menos del precio de los jugadores. Depende del juego en equipo, y esto depende de tener el mismo entreneador durante varios años y de que los jugadores formen un equipo. Si se cambia de jugadores cada año, ¿cómo se puede tener un equipo de futbol?

Desde mi humilde opinión, el Madrid debe dejar de quejarse, de buscar grandes jugadores y debe hacer el mejor -equipo- del mundo, mediante trabajo duro y entrenamiento constante. Los jugadores deben compartir trabajo y vida, esa vida debe ser esencialmente ascética y deben ser capaces de jugar 2 horas diarias sin cansarse.

Un conjunto de personas que se conocen de año en año, que juegan juntos no más de un año, que llevan una vida de lujo, y que vuelven cansados tras un mes de vacaciones, es cualquier cosa menos un equipo de futbol. No es raro que el Madrid siga sin ganar.

Compartir:

añadir a furl añadir a del.icio.us añadir a technorati añadir a blinklist añadir a digg añadir a google añadir a stumbleupon añadir a yahoo añadir a meneame ¿Qué es?

Comentarios

# re: Los "misterios" del futbol: El Madrid sigue jugando mal

12/08/2007 21:06 por LUIS
SON TODO MENOS UN EQUIPO, PERO SI UN CRUPO DE "ARTISTAS MEDIATICOS"

# La concentración de CO2

15/08/2007 11:13 por Pedro Enguita
La red mundial de medición de CO2 se compone de decenas de estaciones, no sólo el Mauna Loa:

http://www.esrl.noaa.gov/gmd/ccgg/iadv/

Según esta red la concentración el el 2001 fue de 375 ppm.

http://www.cofis.es/pdf/fys/fys15-6-11.pdf

En España mismo tenemos la de Izaña, que el 2002 estaba dando más o menos 370 ppm.

http://webpages.ull.es/users/acanacie/cuevas.pdf

Un saludo



Enviar Comentario
Titulo
 
Nombre
 
Correo electrónico
Comentario  
Por favor, escriba el código que ve a su izquierda (en mayúsculas):