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¿A alguien se le ha ocurrido esto?

Enviado el miércoles, 25 de abril de 2007 6:57

Una idea que os lanzo.

¿Se le ha ocurrido a alguien preguntar a los gurús y a los directores de recursos humanos de las principales empresas del país por qué no contratan a nadie de humanidades? O dándole la vuelta al argumento, ¿sabéis de alguien que haya preguntado a estas personas qué tienen que saber hacer los profesionales en humanidades para que una buena empresa les contrate y les ofrezca una carrera profesional de éxito?

Estas entrevistas serían valiosísimas fuentes de información para nosotros, y un gran medio para hacer conscientes a las empresas de que existimos y de todo lo que podemos aportar.

Si a alguien sabe si esto se ha hecho antes, o si le atrae empezar un proyecto así, que me lo diga y hablamos.

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Comentarios

# re: ¿A alguien se le ha ocurrido esto?

06/05/2007 0:11 por Estudiante Colombiano
Considero que debemos crear una red internacional de estudiantes y profesionales de la Historia, para combatir esta situacion, creo que debemos empezar por palnificar estudios com el que propones en esta nota apartir de unas encuestas, entrevistas directamente a los empresarios de nuestrar ciudades y paises; aprovechemos los correos de los empresarios para escribirles y preguntarles.

Me adhiero a esta propuesta como estudiante de Historia en Colombia, adema propongo la proyeccion de un estudio (un, Banco de informacion, Base de Datos, lo que sea) sobre el perfil ocupacional, laboral, para que sirve un Historiador en cada pais de latinoamerica, averiguar que han hecho los historiadores para ganarse la vida, sera que existe historiadores empresarios con fortunas a partir de su formacion academica.

Por favor agregame al msn : colombianhistory@hotmail.com, para coordinar estos estudios.

# re: ¿A alguien se le ha ocurrido esto?

23/06/2007 19:12 por NAROCOMO
Desde Colombia. Me parece muy interesante ese planteamiento, los Historiadores pasamos muchas dificultades para hacerle comprender a la gente comun y las estructuras empresariales que podemos hacer, que es mucho mas que dictar clases desde la perspectiva mas optimista (a lo cual es muy es dificil acceder entre otras cosas). les expongo mi caso, Soy historiadora recien graduada y aunque en el desarrollo de mi carrera realicé diversos trabajos de auxiliar de investigacion, ahora encuentro muy dificil ubicarme a pesar de haber pasado muchisimos curriculos. Por un lado los colegios prefieren los licenciados en ciencias sociales y las universidades (como es lógico) profesionales al nivel de maestrias y doctorados, por otra parte las empresas no saben que podemos hacer de beneficio para ellas, quizas hacer parte de grupos de investigacion de mercados u otras actividades, enfocadas hacia lo social como es nuestro perfil.

tambien resulta que nuestros planes de estudios muy rigidos y cientificos no les dan pistas a los contratadores sobre nuestras reales capacidades, deberiamos encontrar la manera de informarle a las empresas sobre las estas, tengo ideas, aunque incipientes.
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